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お客様負担の軽減
多くのリフォーム現場では、1つの専門作業を1人の職人が行うため、お客様のプライベート空間に多くの作業員が出入りします。
多能工職人であれば複数の作業を1人で監督・進行でき、お客さまの負担を軽くできます。 -
工事の進行がスムーズ
1人が複数のスキルを持つ多能工職人がいる現場では、たくさんの専門の職人を確保する必要がなくなります。
その結果、作業スペースの確保・工事日程・料金など含め、工事のすべてがシンプルでスムーズになります。 -
お客様との関係性の構築
礼儀正しく丁寧な態度でお客様に寄り添うことを心がけています。
明るく誠実な対応を心掛けることで、会話が増えてご要望にも応えやすくなります。 -
フレキシブルな提案と
完成度のアップお客様の気になることに耳を傾け、最も効果的でスピーディに問題を解決できる方法を提案します。
幅広い知識と技術を持つ多能工職人だからこその、柔軟なアイデアにより、満足度も完成度も高い工事を追求しています。
KENSHIの魅力 ATTRACTIVE
多能工職人集団 KENSHI MULTI-SKILLED CRAFTSMAN GROUP
KENSHIとは、大工・水まわり・電気・設備・内装などの家づくりに関わる仕事を、1人でも熟練したレベルでこなせる職人集団です。
高い技術と柔軟な提案力を持つプロの仲間・同志として切磋琢磨を続けています。
多能工職人が求められる理由
多能工職人は家づくりに必要な複数のスキルを、必要に応じて自在に組み合わせ、1人でも工事を完了させることができます。このようなマルチスキルを備えた柔軟性の高い職人の存在により、工程がシンプルになります。
身につくスキル
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マルチスキルが
身につく -
正社員職人ならではの
安定収入 -
頼りにできる仲間や
同志の存在 -
スキルアップできる
仕組みがある
多能工職人として活躍できる、一生もののスキルが身につきます。
家づくりに関わる複数の仕事を1から習得し、将来は1人でどのような工事にも柔軟に対応できる、複数の知識・経験が身につきます。
KENSHIたちの声
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入社5年目
株式会社KENSHIは面倒見の良い人が多く、同志や仲間として大切にしてくれる会社です。仕事の上での上下関係はあっても、それ以外の時は、家族と一緒のときのような、居心地の良さがあります。
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入社3年目
フラットでオープンな社風なので、社内の人間関係が仲良く、和気あいあいとした雰囲気です。仕事場で余計な気を使うシーンが少なく、気疲れしにくいので、余ったエネルギーは仕事に全力投球しています。
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入社2年目
昔風の厳し過ぎる職人の世界は卒業し、仲間だから、家族だから、わからないことは素直に聞けて、何でも教え合って、お互い大変な時は頼りにしていい………そういう考えが、はじめから企業文化として存在しています。
大工の人数の実績と予測結果
国内の大工の人口は減少しており、高齢化が加速しています。
1980年代には93万人ほどいた大工就業者の人口が、2000年には64万人、2020年では29万人まで減少をしています。
一方、60代以上の大工就業者の比率は年々あがっており、今や半数弱ほどの人口を占めるほどです。
今後の未来でもこの傾向が続くといわれており、一部のデータでは2030年には大幅に大工人口が不足するといわれています。
信頼できる職人を守り育てるのは、
私たちの大きな使命
マイホームのあり方が多様化し、家づくりの現場も変わりました。これから先は、お客様のニーズに沿って柔軟な提案とカスタマイズができる、幅広い技能を持った職人の必要性が高まっていきます。いま、業界は高齢化により、あと10年もすれば職人が枯渇すると言われています。
このような背景をふまえ、株式会社KENSHIでは職人の育成学校を創設し、多能工職人の育成と訓練に力をいれています。将来必要とされるような、家づくりの総合的な専門家である「多能工職人」を育てることは、私たちの大きな使命であると感じています。
